| 代码 | 名称 | 当前价 | 涨跌幅 | 最高价 | 最低价 | 成交量(万) |
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摩根士丹利(Morgan Stanley)首席美国经济学家Michael Gapen最新表示,美国经济或许能够在2026年避免大规模裁员 ,但前提是企业在2025年已经提价的基础上,继续提高价格 。
他在最新报告中表示,最新的GDP数据显示 ,企业已经“通过推高产出价格,朝着收回关税成本迈出了重要一步”,这有助于恢复盈利能力 ,缓解衰退风险。而根据该投行的调查,美国企业已计划在2026年进一步提高价格以应对关税。
这位分析师进一步指出,“关税在过去两个季度大幅推高了非劳动力成本 ” ,企业最初的反应是减少招聘,并看到利润受到打击 。然而,在第三季度,企业开始转嫁更多的成本:“每单位价格的上涨超过了非劳动力成本 ,有助于恢复盈利能力”。
大摩最新的调查数据显示,企业“计划在2026年进一步提价”。如果这一策略成功,该行认为通货膨胀将会加剧 ,但“裁员应能避免 ” 。大摩还重申了其基本观点,即关税可以被出口商 、美国企业或消费者吸收。
“由于供应链调整基本完成,出口商不太可能吸收更多成本 ,我们预计企业将继续转嫁相当大一部分关税成本。”报告称 。
不过,假设政府不再推进关税政策,Gapen指出 ,大部分关税转嫁到最终消费者价格上的影响应该已经完成。他写道,“总的来说,我们的预期是通胀趋于稳定 ,盈利能力基本恢复,经济避免裁员。”
他补充说,他的团队预计,随着2026年中期选举的临近 ,特朗普政府不会实施新的关税。然而,分析师们也强调,他们认为企业尚未停止提价 。
该行维持其基本观点 ,即现有关税将推动核心通胀率在2026年初达到3%,消费品价格已经出现了这种迹象。报告称,“6月至9月的月度消费者价格通胀率出现了明显的上涨 ,其中CPI和PCE中受关税影响较大的组成部分有所增加。 ”
与此同时需要注意的是,消费者对商品价格上涨的承受能力是有限的,尤其是在经济不确定性依然很高的情况下 。目前尚不清楚价格上涨到什么程度才会让消费者望而却步。
摩根士丹利补充道:“如果企业发现由于消费者抵制和市场份额损失 ,他们无法提高产品价格,那么我们认为他们会转而进一步降低劳动力成本,从而引发裁员。”
(文章来源:财联社)
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